With COVID-19 pushing many of us to work from home, we may find it difficult to keep employees productive. There are a lot of uncertainties right now. How long will the COVID-19 pandemic impact our daily lives? How will the economy rebound? Where is the next roll of toilet paper coming from? But along with taxes, employee training is one of the few certainties in this world.

虽然您的团队正在远程工作，但寻找富有成效的工作可能很困难。为什么不使用这个机会抓住员工的培训要求？对于拥有在线培训门户的公司，这是让员工最新的公司政策，程序和任何健康和安全培训的简单方法。这也使EHS专业人员有机会更新培训和健康和安全计划。对于没有任何开发的在线培训的较小公司，这可能允许有机会开发基于网络的培训系统或计划。

如果开发自己的在线培训计划不是一种选择，则有许多在线培训提供商开发了“罐装”在线EHS培训;但是，并非所有“罐装”培训都是有效的，也不是相同的。“罐装”在线培训可能涵盖监管要求，但可能不足以对每个工作场所有效。为了有效的在线培训，真的需要成为广泛的规则和法规的组合，您可以在与现场特定信息和示例配对的“罐头”培训中。例如，您可以拥有执行锁定标记的员工。“罐装”在线计划将提供具有监管信息的员工;但是，它不会向这些员工提供特定于站点的锁定Tagout程序。此外，学员必须有机会提问有关不熟悉的材料。

Braun Intertec offers a variety of training platforms. Obviously, we believe in-person training is the best way to deliver effective training, but while the work force is spread out, internet-based trainings, will be the most cost effective way to tackle this task.

我们可以帮助为您和工作部队设计量身定制的培训。我们可以为题目提供多媒体直播或预先培训，如石棉，狭窄的空间意识，通风，危险，雨水污染预防和泄漏预防，控制和对策。

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